Aká bude vaša rola v tíme?

Toto nie je len ďalšia účtovnícka pozícia! Toto je šanca byť pri zrode úplne nového tímu a možnosť ovplyvniť, ako budú vybrané účtovné procesy v SAP-e fungovať. U nás sa budeš podieľať na SAP implementácii vybraných modulov a riešení a neskôr si nahiruješ svoj vlastný tím :)

#pretozenamzalezi, aby účtovné procesy neboli len povinnosťou, ale funkčným systémom, ktorý šetrí čas, nervy a zvyšuje efektivitu vo firme.

U nás budeš:

  • Koordinovať a spravovať  účovné procesy v rámci SAP modulov a riešení v oblasti pohľadávok, hlavnej hnihy a cestovných výdavkov:
    • Account Payable (spracovanie dodávateľských faktúr) – nastavovanie workflowov, kontrola DPH, správa kmeňových dát,
    • Roaming (roamingové transakcie) – evidencia, účtovanie a spracovanie clearingových hlásení medzi telco partnermi,
    • Record Management (elektronická podateľňa) – správa dokumentácie a evidencia doručenej pošty,
    • Asset Management (evidencia dlhodobého majetku) – inventarizácia, účtovanie zmien, správa majetkových kariet.
  • Spolupracovať na implementácii SAP riešení – zapájať sa pri definovaní biznis požiadavky, vykonávať používateľské testovanie (UAT), školiť používateľov.
  • Proaktívne navrhovať riešenia na automatizáciu a digitalizáciu účtovných procesov.
  • Optimalizovať účtovné procesy v súlade s legislatívou, účtovnými štandardmi IFRS a internými pravidlami.
  • Pripravovať podklady pre audity a interné kontroly.
  • Aktívne participovať na hiringu a budovaním menšieho tímu a následne viesť a rozvíjať jeho členov

Čo od Teba čakáme:

  • VŠ vzdelanie v oblasti účtovníctva, financií alebo ekonómie
  • Prax v účtovníctve min. 4 roky, vítaná je prax v oblasti pohľadávok, hlavnej knihy a cestovných výdavkov
  • Znalosť modulu SAP FI
  • Skúsenosti s projektom implementácie SAP – veľkou výhodou
  • Analytické a procesné myslenie
  • Proaktívny prístup
  • Skúsenosti s koordinovaním menšieho tímu
  • Anglický jazyk – B2

Čo Ti ponúkame:

  • Základná mesačná mzda najmenej: 2000€/btto
  • Okrem základnej mzdy môžete získať aj bonusy vo výške 15% ročne.
  • Vaša mzda však nemôže byť jednostranným rozhodnutím a preto sa s Vami radi porozprávame osobne.

U nás navyše:

  • Je lepšie raz vidieť ako 100-krát čítať. Našu atmosféru vám predstavia tie najpovolanejšie: https://www.youtube.com/watch?v=zH5bdpw7bd4
  • Formality idú bokom. Komunikácia bez okolkov a otvorenosť je samozrejmosťou.
  • Nepoužívame tituly, všetci si tu tykáme a to, že o sebe hovoríme, že sme priateľskí, nie je iba fráza – presvedčíte sa sami, keď sa stanete súčasťou našej kultúry, na ktorú sme právom hrdí.
  • Podporujeme záľuby našich kolegov, či už flexibilným pracovným časom, zázemím v office alebo prostredníctvom rôznych aktivít a projektov – u nás si na svoje prídu cyklisti, bežci, chodci, jogíni, kolobežkári, rodičia s deťmi, dobrovoľníci vo všetkých oblastiach, ale i záhradkári, amatérski cukrári či pekári, influenceri a blogeri a vlastne všetci ľudia s dobrým nápadom.
  • Recharge – za každých 5 odpracovaných rokov ponúkame nárok na 20 preplatených dní voľna naviac.
  • Chceme, aby sa naši ľudia cítili dobre nielen v práci, ale aj v súkromí, preto robíme množstvo aktivít zameraných na podporu duševného zdravia.
  • O2 Prázdniny – vieme, že niekedy sa pracuje nad 100% a preto ponúkame aj voľno navyše.
  • Keď je človek chorý, má ostať doma. Pomôže tým sebe aj kolegom a my mu PN-ku doplatíme.
  • Príspevok na stravné máme aj za dni neprítomnosti v práci.

O2 Slovakia, s.r.o.