Do tímu biznis analýz hľadáme talentovaných a motivovaných profesionálov.
Ak túžite pracovať na zaujímavých IT projektoch a baví vás analyzovať biznis potreby + tvoriť návrhy riešení, tak neváhajte a dajte nám o sebe vedieť.
Čo bude Vašou úlohou
- Zber, analýza a dokumentácia biznis požiadaviek na IT riešenia a zmeny
- Spolupráca so stakeholdermi pri tvorbe biznis prípadov, procesných modelov (BPMN, UML) a návrhov riešení
- Requirements engineering počas celého životného cyklu SDLC
- Príprava štandardizovanej analytickej dokumentácie (napr. procesné modely, use cases, wireframy)
- Koordinácia analytickej fázy v závislosti od veľkosti projektu/zmeny
- Udržiavanie konzistencie biznis architektúry a analytickej dokumentácie
- Prezentácia a facilitácia stretnutí so stakeholdermi a dodávateľmi
Čo od Vás očakávame
- Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
- Odbor vzdelania elektrotechnické, IT
- 3 roky na pozícií v rámci IT & SDLC a projektových rolí (ideálne analytik)
- Anglický jazyk – mierne pokročilý
- Skúsenosť v IT projektoch v rolách ako biznis analytik, systémový analytik alebo produktový špecialista v prostredí SDLC
- Skúsenosť so zberom a dokumentovaním požiadaviek a s prácou so stakeholdermi
- Znalosť BPMN alebo ekvivalentnej notácie procesného modelovania
- Schopnosť pripraviť funkčnú špecifikáciu / user stories / akceptačné kritériá
- Práca s nástrojmi: Jira, MS Office / O365, základná práca v diagrame / modelovacom nástroji (napr. Enterprise Architect, Visio, Figma, Lucidchart…)
- Skúsenosť s BABOK / IIBA princípmi, Requirements Engineering štandardmi
- UML (class, activity, sequence) – praktické základy
- Wireframing / prototypovanie (Figma alebo iný nástroj)
- Certifikácie (napr. IIBA ECBA/CCBA/CBAP, PMI-PBA, SCRUM, ITIL) – vítané, nie nutné
- Logické myslenie, komunikačné zručnosti, facilitácia
- Time management a organizačné schopnosti
- Vodičský preukaz skupiny B
Čo Vám ponúkame
- Stabilná práca v medzinárodnej spoločnosti
- Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
- Hybridný model práce - office/práca z domácnosti
- 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
- Finančný príspevok na stravovanie 7 EUR netto bez doplatku zamestnanca
- Silný sociálny program
- Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne určený na Vašu regeneráciu
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu
- Široká škála interných a externých školení
- Ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu (MultiSport karta, UpBalansea) a kultúry
- Športové kluby a podujatia pre Vás aj Vašu rodinu
- Nadštandardné lekárske prehliadky
- Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, finančná, právna)
- Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb
Výška základnej mzdy je stanovená na úrovni od 2 300 EUR brutto pri plnom pracovnom úväzku. Výška základnej mzdy bude závisieť od konkrétnych odborných znalostí a skúseností kandidáta. K základnej mzde prináleží kvartálna výkonnostná odmena vo výške 20 % pri 100% plnení ukazovateľov.
Informácie k výberovému konaniu
Ak Vás ponuka zaujala, neváhajte a pošlite nám svoje CV ešte dnes
Predpokladaný termín nástupu: ASAP
