Specialista controllingu (Data & Analytics) (ž/m)

Jsme 20 členný tým CAPEX a OPEX controllingu, který má na starosti plánování a reporting pro technologie a IT, finance, HR i divizi generálního ředitele. Kromě čísel řešíme i spoustu zajímavých divizních iniciativ a projektů, kde poskytujeme controllingovou podporu v praxi. Zároveň držíme pod kontrolou celkový CAPEX pro T-Mobile Czech Republic a Slovak Telekom.

Co u nás budeš dělat

  • Návrh, vývoj a údržba reportů a dashboardů v Power BI pro potřeby našeho týmu a podporovaných divizí
  • Práce s Microsoft Fabric (datové modely, datové toky, integrace datových zdrojů) a transformace a příprava dat z různých systémů pro reporting a analýzy
  • Spolupráce na datovém modelování, základní správě databází a optimalizaci datových struktur
  • Využití Pythonu a AI nástrojů pro automatizaci, kontrolu dat, jednodušší analytické úlohy, tvorbu kódu a zrychlení každodenní práce
  • Spolupráce s controllery, IT a dalšími business týmy při sběru požadavků a jejich převodu do funkčních datových řešení
  • Odpovědnost za controllingovou podporu svěřeného oddělení – od plánování a řízení nákladů přes analýzu měsíčních výsledků až po aktivní spolupráci při měsíčních závěrkách a přípravu podkladů pro klíčová rozhodnutí managementu.

Je super, pokud máš

  • Ukončené vysokoškolské vzdělání, ideálně ekonomického nebo technicko-ekonomického směru
  • Praktickou zkušenost s Power BI na pokročilé až expertní úrovni
  • Pokročilou znalost Microsoft Fabric a práci s moderním datovým prostředím
  • Zkušenosti v oblasti data managementu, databází a zpracování dat
  • Zkušenost s Pythonem alespoň na začátečnické až pokročilé úrovni
  • Základní orientaci ve finančním controllingu, zejména v oblasti výsledovky, nákladů, výnosů a vyhodnocení plánu vs. skutečnosti.
  • Výhodou je praxe v controllingu, financích, auditu nebo business analytice
  • Schopnost komunikovat s financemi i IT a fungovat jako most mezi byznysem a daty
  • Angličtinu na profesionální úrovni, včetně schopnosti vést jednání a psát dokumentaci

Našim nabízíme to nejlepší

  • Smartphone: Vyber si telefon a získej na něj kompenzaci každé 3 roky v hodnotě až 23 100 Kč.
  • Zaměstnanecký tarif: Datuj neomezeně, telefonuj a SMSkuj za zvýhodněnou cenu! Je jedno, zda na soukromé nebo pracovní účely.
  • Roční bonus: Každý rok můžeš získat bonus do výšky 15 % tvé roční fixní mzdy, a to na základě výsledků firmy.
  • T-Mobile slevy: Využij slevy až -75 % na 8 T-Mobile služeb pro rodinu a blízké.
  • Slevy u partnerů: Užij si zlevněné ceny u našich partnerů.
  • Flexibilní pracovní doba: Přizpůsob si práci svým potřebám díky možnosti home-office (dle dohody s manažerem).
  • Akciový program Shares2You: Staň se akcionářem skupiny Deutsche Telekom a čerpej výhody s tím spojené.
  • Dovolená a oddych: 6 týdnů dovolené a 1 den na dobročinnou činnost.
  • MultiSport: Sportuj nebo se zrelaxuj se svými nejbližšími díky zvýhodněné kartě MultiSport.
  • uLékaře.cz: Využij bezplatnou online prevenci a možnost objednání se ke zdravotním specialistům pro tebe i celou tvoji rodinu.
  • Zdravotní péče: Dbej o své zdraví za zvýhodněnou cenu s nadstandardní péčí v našem smluvním zařízení.
  • Vzdělávání a rozvoj: Rozšiř své obzory s interní T-Univerzitou, která nabízí bohatý výběr kurzů pro osobností a kariérní rozvoj.
  • Cafeteria: Vyber si ze široké škály benefitů v hodnotě až 15 000 Kč ročně – služby z oblasti sportu a kultury, zdraví a krásy, příspěvky na dopravu, dovolenou nebo jazykové kurzy.
  • Den pro dobrý skutek: Jeden pracovní den v roce můžeš věnovat dobrovolnické činnosti v neziskových organizacích a přispět tak společně s námi společenské odpovědnosti.
  • Psychologická poradna: Čelíš potížím v soukromém nebo pracovním životě? Poraď se s odborníkem přes telefon nebo online.
  • Stravenkový paušál: Pochutnej si na skvělém obědě s příspěvkem 123,90 Kč na každý pracovní den.
  • Sabbatical: Občas každý potřebuje vypnout. Proto můžeš po odpracování 2 let a po domluvě se svým manažerem využít 1 měsíc na cokoli podle vlastních potřeb.
  • Penzijní spoření: Připrav se na podzim života s příspěvkem na spoření po 12 odpracovaných měsících.​​​​​​​​​​​​​​

Každý je u nás vítán

Naši zaměstnanci cítí, že jim u nás nabízíme rovnocenné příležitosti v oblasti zaměstnání i kariérního rozvoje bez ohledu na věk, pohlaví a genderovou identitu, sexuální orientaci, tělesné a duševní schopnosti, národnost, sociální a etnický původ, politické názory, náboženství a světový názor. Z toho máme velkou radost. Jsme odhodláni se neustále zlepšovat a vytvářet bezpečné pracovní prostředí pro všechny.

Co tě čeká

  1. Zaujala tě pracovní nabídka? Vyplň přihlašovací formulář a dej nám o sobě vědět.
  2. Informace, které nám o sobě zašleš, posoudíme a ozveme se ti za každých okolností.
  3. S vybranými uchazeči se spojíme a upřesníme si detaily.
  4. Pohovor je pro nás oboustrannou příležitostí, abychom se mohli lépe poznat.
  5. O výsledku pohovoru tě budeme co nejdříve informovat. Úspěšní kandidáti obdrží pracovní nabídku
  6. V naší společnosti budeš podle naší job architektury vykonávat pozici „Controlling Specialist“.