Máte skúsenosti s distribučnými sieťami VN a NN a chcete sa podieľať na ich rozvoji a spoľahlivej prevádzke? Hľadáme technického špecialistu, ktorý bude zabezpečovať proces pripájania odberateľov do distribučnej sústavy, navrhovať technické riešenia a posudzovať ich vplyv na prevádzku siete. Ak vás baví kombinácia techniky, koordinácie procesov a komunikácie so zákazníkmi, radi vás spoznáme.
Čo bude vašou úlohou?
- Stanovovať technické podmienky pre pripojenie odberateľov v napäťovej hladine VN a NN
- Navrhovať varianty technických podmienok pripájania odberateľov vrátane výpočtov chodu siete a posudzovania vplyvu pripojení na kvalitu elektrickej energie v distribučnej sústave
- Zabezpečovať proces pripájania odberateľov k distribučnej sústave
- Uzatvárať zmluvy o pripojení, spolupráci a preložkách elektrických zariadení
- Navrhovať technické riešenia preložiek elektroenergetických zariadení súvisiacich s rozvojom distribučnej sústavy
- Riešiť žiadosti, podnety a sťažnosti zákazníkov
- Kontrolovať pripájané elektrické zariadenia
- Posudzovať projektové dokumentácie a pripravovať odborné stanoviská v súlade s platnou stavebnou legislatívou vrátane zákona č. 50/1976 Zb. a zákona č. 25/2025 Z. z.
- Kontrolovať úplnosť projektovej dokumentácie a vypracovávať vyjadrenia ku všetkým stupňom projektovej dokumentácie
Čo od vás očakávame?
- SŠ vzdelanie elektrotechnického smeru alebo VŠ vzdelanie elektrotechnického zamerania – podmienkou
- Odbornú spôsobilosť podľa vyhlášky č. 508/2009 Z. z., §22 nad 1 000 V – podmienkou
- Vodičský preukaz skupiny B – podmienkou
- Znalosť systémov SAP PM, SAP IS-U, SAP CRM, GIS, SCADA alebo SGI OMS – výhodou
- Pokročilú používateľskú znalosť MS Excel a MS Word
- Skúsenosti s prevádzkou, rozvojom alebo pripájaním zariadení do distribučných sietí VN a NN – výhodou
- Samostatnosť, zodpovednosť, analytické myslenie a dobré komunikačné schopnosti
Benefity alebo ďalšie skvelé dôvody prečo pracovať u nás
- Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
- Možnosť práce z domu (home office) v nastavenom pomere
- 5 dní dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce a ďalšie dni voľna naviac
- Finančný príspevok na stravovanie 7 EUR netto bez doplatku zamestnanca aj za dni neprítomnosti
- Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne určený na vašu regeneráciu
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Finančná odmena pri životnom jubileu a pracovných výročiach
- Široká škála interných a externých školení
- Ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu (MultiSport karta, aplikácia UpBalansea) a kultúry
- Firemné športové kluby
- Podujatia pre vás aj vašu rodinu (Megawatt Party – spoločná oslava Dňa energetiky, Deň plný energie – firemné podujatie pre zamestnancov a ich rodiny)
- Príspevok na denné letné tábory pre deti zamestnancov
- Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, finančná, právna)
- Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb
Doplňujúce informácie o mzde
Mzdu nastavujeme na základe skúseností vybraného kandidáta. Nástupná mzda začína od 2 300 EUR mesačne a zahŕňa základnú zložku mzdy vo výške 2 000 EUR brutto a ročnú výkonnostnú odmenu vo výške 15% pri splnení stanovených individuálnych cieľov.
Informácie o výberovom konaní
Miesto výkonu práce je Nitra alebo Levice. Ak vás ponuka zaujala, neváhajte a pošlite nám svoj životopis ešte dnes.
Tešíme sa na vašu reakciu!