Vyštudoval si elektrotechniku a hľadáš príležitosť, kde získaš prax aj odborné oprávnenia? V Absolventskom programe POWER odštartuješ svoju kariéru pod vedením skúsených odborníkov, získaš potrebné kurzy a osvedčenia na náš účet a spoznáš fungovanie distribučnej sústavy v praxi.
Čo bude tvojou úlohou?
- Pracovať na nových a rekonštruovaných zariadeniach na vonkajších distribučných rozvodoch, trafostaniciach a spínacích staniciach
- Vykonávať práce v zmysle oprávnenia podľa Vyhlášky č. 508/2009 Z.z.
- Obsluhovať a udržiavať stroje a zariadenia a spolupracovať pri odstraňovaní porúch
- Zapájať sa do zaujímavých a inovatívnych projektov
- Kontrolovať projektovú dokumentáciu a preverovať správnosť zapojenia vybraných obvodov ochrán
- Získavať skúsenosti prostredníctvom rotácií na technických pracoviskách pod vedením skúseného mentora
Čo od teba očakávame?
- SŠ vzdelanie elektrotechnického smeru – podmienkou
- Osvedčenie §21 podľa Vyhlášky č. 508/2009 Z.z. – podmienkou
- Chuť učiť sa nové veci a rozvíjať svoje odborné znalosti
- Zodpovedný prístup k práci a dodržiavaniu bezpečnostných predpisov
- Samostatnosť, spoľahlivosť a tímovú spoluprácu
Benefity alebo ďalšie skvelé dôvody prečo pracovať u nás
- Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
- Možnosť práce z domu (home office) v nastavenom pomere
- 5 dní dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce a ďalšie dni voľna naviac
- Finančný príspevok na stravovanie 7 EUR netto bez doplatku zamestnanca aj za dni neprítomnosti
- Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne určený na tvoju regeneráciu
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Finančná odmena pri životnom jubileu a pracovných výročiach
- Široká škála interných a externých školení
- Ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu (MultiSport karta, aplikácia UpBalansea) a kultúry
- Firemné športové kluby
- Podujatia pre teba aj tvoju rodinu (Megawatt Party – spoločná oslava Dňa energetiky, Deň plný energie – firemné podujatie pre zamestnancov a ich rodiny)
- Príspevok na denné letné tábory pre deti zamestnancov
- Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, finančná, právna)
- Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb
Doplňujúce informácie o mzde
Nástupná mzda začína od 1 465 EUR mesačne a zahŕňa základnú zložku od 1 220 EUR a štvrťročnú výkonnostnú odmenu vo výške 20% pri 100% splnení individuálnych cieľov.
Informácie o výberovom konaní
Ak ťa ponuka zaujala, pošli nám svoj životopis najneskôr do 17.7. 2026.
Predpokladaný termín nástupu: 1.9.2026