Microsoft Fabric Data Engineer (m/ž)

Rozvíjajte s nami dátovú platformu postavenú na Microsoft Azure a Microsoft Fabric.

Baví vás práca s dátami a chcete sa podieľať na budovaní moderných dátových riešení v prostredí Microsoft Azure a Microsoft Fabric? Hľadáme dátového inžiniera, ktorý rozumie tomu, ako dostať dáta z rôznych zdrojov do spoľahlivej dátovej platformy – od ich integrácie a transformácie až po prípravu kvalitných dát pre analytiku a reporting.

Využijete pritom Python, SQL a PySpark, svoje skúsenosti s dátovými pipeline a dátovým modelovaním. Čaká vás práca na reálnych dátových riešeniach, ich ďalší rozvoj aj možnosť ovplyvňovať spôsob, akým sa dáta v spoločnosti spracúvajú a využívajú.

Čo bude vašou úlohou?

  • Vyvíjať dátové riešenia v prostredí Microsoft Fabric a Azure – podieľať sa na návrhu a rozvoji dátovej platformy a jej jednotlivých komponentov
  • Budovať a optimalizovať dátové pipeline – zabezpečovať spoľahlivý prenos, spracovanie a transformáciu dát z rôznych zdrojových systémov
  • Pracovať s Python, PySpark a SQL – implementovať dátové transformácie, ELT procesy a efektívne spracovanie dát
  • Navrhovať dátové modely a schémy – pripravovať kvalitné, konzistentné a dobre štruktúrované dáta pre analytiku a reporting
  • Rozvíjať existujúce dátové riešenia – zlepšovať ich výkon, spoľahlivosť a udržateľnosť
  • Nastavovať technické štandardy a implementačné postupy – dbať na kvalitu, bezpečnosť a súlad riešení s IT architektúrou spoločnosti
  • Doviesť riešenia do produkcie – spolupracovať na testovaní, nasadzovaní a následnej prevádzke dátových procesov.
  • Analyzovať a riešiť technické problémy – hľadať príčiny incidentov a navrhovať opatrenia na ich odstránenie.
  • Spolupracovať s internými tímami a externými partnermi – pretavovať business požiadavky do funkčných technických riešení a dohliadať na kvalitu dodávok.

Čo od vás očakávame?

  • Skúsenosti s Microsoft Fabric a jeho dátovými komponentmi
  • Znalosť prostredia Microsoft Azure a jeho dátových služieb
  • Praktické skúsenosti s vývojom dátových riešení, dátových platforiem alebo dátovou integráciou
  • Pokročilú znalosť Python a SQL a skúsenosti s PySpark
  • Skúsenosti s návrhom a vývojom dátových pipeline, ELT procesov a spracovaním dát z rôznych zdrojov
  • Znalosť dátového modelovania a návrhu dátových schém
  • Schopnosť navrhovať technické riešenia, analyzovať problémy a samostatne hľadať efektívne postupy
  • Schopnosť porozumieť business požiadavkám a pretaviť ich do technického riešenia
  • Ochotu spolupracovať s kolegami z IT, business tímov aj s externými dodávateľmi

Veľkou výhodou budú:

  • Praktické skúsenosti s technológiami ako Lakehouse, Spark, prípadne Azure Data Factory alebo Fabric Data Factory
  • Skúsenosti s nástrojmi na správu kódu, CI/CD a automatizáciu nasadzovania dátových riešení, napríklad Azure DevOps
  • Skúsenosti s optimalizáciou výkonu dátových procesov

Benefity alebo ďalšie skvelé dôvody prečo pracovať u nás

  • Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
  • Možnosť práce z domu (home office) v nastavenom pomere
  • 5 dní dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce a ďalšie dni voľna naviac
  • Finančný príspevok na stravovanie 7 EUR netto bez doplatku zamestnanca aj za dni neprítomnosti
  • Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne určený na vašu regeneráciu
  • Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
  • Finančná odmena pri životnom jubileu
  • Široká škála interných a externých školení
  • Ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu (MultiSport karta, aplikácia UpBalansea) a kultúry
  • Firemné športové kluby
  • Podujatia pre vás aj vašu rodinu (Megawatt Party – spoločná oslava Dňa energetiky, Deň plný energie – firemné podujatie pre zamestnancov a ich rodiny)
  • Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, finančná, právna)
  • Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb

Doplňujúce informácie o mzde

Mzdu nastavujeme na základe skúseností vybraného kandidáta. Nástupná mzda začína od 2 400 EUR mesačne a zahŕňa základnú zložku od 2 000 EUR a ročnú výkonnostnú odmenu vo výške 20% pri 100% splnení individuálnych cieľov.

Informácie o výberovom konaní

Ak vás ponuka zaujala, pošlite nám svoj životopis najneskôr v termíne 20.10.2026.

Predpokladaný termín nástupu: dohodou.

Tešíme sa na vašu reakciu!