Baví vás prepájať vzdelávanie s technológiami, dátami a procesmi? Hľadáme človeka, ktorý bude zavádzať a rozvíjať LMS (systém riadenia vzdelávania), spravovať e-learningové prostredie, zlepšovať kvalitu vzdelávacích dát a navrhovať a zavádzať digitálne riešenia, ktoré zjednodušujú procesy vzdelávania.
Čo bude vašou úlohou?
- Zavádzať nový systém LMS vrátane konfigurácie, testovania, migrácie dát a spustenia do prevádzky
- Spravovať LMS a súvisiace digitálne nástroje, používateľské prístupy, katalógy vzdelávania a pracovné postupy
- Definovať funkčné a dátové požiadavky a koordinovať integrácie vzdelávacích systémov s personálnymi a podnikovými aplikáciami
- Spolupracovať s IT a externými dodávateľmi pri systémových úpravách, testovaní a odstraňovaní chýb
- Kontrolovať kvalitu a konzistentnosť vzdelávacích dát, opravovať chyby a pripravovať reporty, analýzy a dashboardy
- Navrhovať digitalizáciu a automatizáciu procesov a vyhodnocovať prínosy zavedených riešení
- Spravovať digitálny vzdelávací obsah, vytvárať jednoduché e-learningové moduly a poskytovať používateľskú podporu
- Poskytovať používateľom podporu pri práci so vzdelávacími systémami
Čo od vás očakávame?
- Vysokoškolské vzdelanie technického, ekonomického, informatického alebo humanitného zamerania – podmienkou
- Minimálne 4 roky relevantnej praxe v oblasti podnikových systémov, vzdelávacích technológií, dát, e-learningu alebo digitalizácie procesov; pri nižšom stupni vzdelania minimálne 6 rokov relevantnej praxe – podmienkou
- Anglický jazyk na úrovni B1
- Pokročilú prácu s tabuľkovými nástrojmi a stredne pokročilú až pokročilú znalosť nástrojov na vizualizáciu dát, napríklad Power BI
- Pokročilé skúsenosti so správou, konfiguráciou alebo zavádzaním systému LMS alebo podnikových aplikácií a stredne pokročilú znalosť nástrojov na tvorbu e-learningov
- Praktické skúsenosti s projektovým riadením, koordináciou spolupráce s IT, dodávateľmi a používateľmi, nastavovaním a automatizáciou procesov, testovaním systémov a používateľským akceptačným testovaním
- Základná orientácia v SQL, API a integračných princípoch – výhodou
- Analytické a systémové myslenie, dôslednosť pri práci s dátami a schopnosť pretaviť potreby používateľov do zrozumiteľných požiadaviek
Benefity alebo ďalšie skvelé dôvody prečo pracovať u nás
- Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
- Možnosť práce z domu (home office) v nastavenom pomere
- 5 dní dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce a ďalšie dni voľna naviac
- Finančný príspevok na stravovanie 7 EUR netto bez doplatku zamestnanca aj za dni neprítomnosti
- Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne určený na vašu regeneráciu
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Finančná odmena pri životnom jubileu a pracovných výročiach
- Široká škála interných a externých školení
- Ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu (MultiSport karta, aplikácia UpBalansea) a kultúry
- Firemné športové kluby
- Podujatia pre vás aj vašu rodinu (Megawatt Party – spoločná oslava Dňa energetiky, Deň plný energie – firemné podujatie pre zamestnancov a ich rodiny)
- Príspevok na denné letné tábory pre deti zamestnancov
- Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, finančná, právna)
- Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb
Doplňujúce informácie o mzde
Mzdu nastavujeme na základe skúseností vybraného kandidáta. Nástupná mzda začína od 2 200 EUR mesačne a zahŕňa základnú zložku od 2 000 EUR a ročnú výkonnostnú odmenu vo výške 10% pri 100% splnení individuálnych cieľov.
Informácie o výberovom konaní
Ak vás ponuka zaujala, pošlite nám svoj životopis ešte dnes. Predpokladaný termín nástupu: dohodou.
Tešíme sa na vašu reakciu!